福利待遇

青峰員工可以享受以下待遇：

1,、有競爭力的薪酬

    公司與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，為員工提供與其能力與貢獻相匹配的,、在當地具有一定競爭力的工資酬勞,，每月15日準時發(fā)給。

2,、社會保險

    公司比照國家法定項目和比例,，為穩(wěn)定工作的員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項社會保險,，提供完善的社會保障,。

3,、晉升發(fā)展

    公司為員工提任職業(yè)生涯發(fā)展指導,、公平的晉升發(fā)展機會和相應的資源支持，幫助員工確立職業(yè)發(fā)展方向，并逐步實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標,。

4,、獎金及分紅

    公司為工作勤奮、業(yè)績突出的部門和個人設置不同層次的獎金,，并依據企業(yè)經濟效益及個人貢獻,，為管理人員、重要崗位工作人員和關鍵技術人員提供年終獎及期權分紅,，共享企業(yè)發(fā)展利益,。

5、免費系統(tǒng)培訓

    公司免費爲員工提供系統(tǒng)的基礎素質,、素質,、管理素質培訓，不斷提升員工職業(yè)素養(yǎng),；免費爲員工提供精彩紛呈的生活知識培訓,，豐富和活躍員工業(yè)余文化生活。

5,、集體旅遊

    公司時限組織員工進行集體旅游，走入自然,，寄情山水,，開釋壓力，放飛心情,。

6,、員工福利 

    公司在春節(jié)、中秋,、冬至,、圣誕節(jié)、情人節(jié)等中外節(jié)日,，為員工發(fā)給各類福利物品,、進行幸運等活動，每月為當月過生日的員工舉辦生日會,，送上企業(yè)的關懷和祝福,。