編者按：

     在歡慶青峰集團成立十七周年之際,，通過各公司員工推薦,、各公司行政部擔負人評選，以下人員榮膺“感激青峰人物”,，他們是：

     洛陽青峰總經(jīng)理崔婷,、焦作青峰云事業(yè)部總經(jīng)理劉磊建、河南青峰政部總監(jiān)付士奇,、金華激石行政部劉笑臉滿而,、常州青之峰軟件研發(fā)部經(jīng)理劉濱、洛陽青峰營銷KA部梁振英,、焦作青峰銷售部經(jīng)理常佳威,。

      他們自入職青峰以來，在各自崗位上謹小慎微,、勤勤懇懇,，或帶領業(yè)務人員沖鋒陷陣、不斷刷新業(yè)績記載,，或努力鉆研新知識,、新技術(shù)，全力保證公司系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全,，或在后勤崗位上認真做好每一件不起眼的小情況,，盡力為員工營造整潔、舒適,、美觀,、協(xié)和的工作環(huán)境。他們的事跡或許不夠驚天動地,、轟轟烈烈,，但足以感激和溫暖我們每一位青峰家人。

    青峰集團十七年的發(fā)展和成長,，離不開每一位青峰人的努力和貢獻,，讓我們在線向以上“感動青峰人物”爲代表的每一位青峰人表達高尚的敬意和誠摯的感謝,！

     她，一個仁慈可愛暖和多變的小女生,，她是一個時尚舍命的職場辣媽,，只為了做到：對上，不負信任,；對下,，不負追隨！硬生生的成為了大伙兒眼里的“女魔頭”,！她是我們的婷姐,，也是我們的崔爺！

       從那年那月的那一天的初次相見,，直到現(xiàn)在,，相處九年多的時間，非常榮幸的見證了那個小女生如何為今天的“職場女魔頭“,！

       那年那月,，因為愛情，她來到了那個陌生的城市和陌生的團隊,，所幸的從事是自己喜歡的百度事業(yè),。那年那月，她作為一個新晉升的百度大區(qū)主管,，分給了她新的團隊,，整個團隊老的人，只有半年的工齡,；短的,，只有一周的工齡，她也像今天的我們,，晚上偷偷的哭,，但不同的是翌日仍然以精致的妝容和打雞血的狀態(tài)繼續(xù)出現(xiàn)在大伙兒的眼前！

       那年那月,，她說,，這不是她喜歡的團隊！既然不喜歡,，要不改變自己，要不改變環(huán)境,！她堅定的選擇了改變環(huán)境,，理由只有一個：只有這樣所有的人會更好,！就這樣，在無任何依靠,，還有一堆拖後腿的新兵蛋蛋前提下,，她和她的新兵蛋蛋們，拿下了一個又一個的團隊,！在這個過程中,，她的新兵蛋蛋們，也從開始的縮在角落裏靜靜的打電話進化到打電話的姿態(tài)像個得瑟的大爺,！

       那年那月,，她晉升為了百度客服部經(jīng)理，為了一個10萬的目標,，若團隊達不成,，她剖腹！當初的吳總還說,，干嘛弄那么血腥? 順利達成十萬的目標后,，她再次發(fā)帖，她敢發(fā)如此的誓言,，是因為她相信她的團隊,，而現(xiàn)在的團隊，上下一心,，戰(zhàn)無不勝戰(zhàn)無不勝,，就是她想要的團隊！有了10萬,，就有了接下來的一次又一次突破,！就如此，百度客服部的日消費從她接手不到3萬,，到她轉(zhuǎn)崗銷售經(jīng)理光陰消費穩(wěn)定在了20萬,！這增長速度，都趕上了火箭,！當然,，在這過程中，她也培養(yǎng)了很多的客服部經(jīng)理,。

       那年那月,，她有了自己的小寶貝，回湖北老家休產(chǎn)假,。因為公司需要,，生娃不到兩個月的時間，她就以的狀態(tài)出現(xiàn)在了大伙兒的面前，又繼續(xù)結(jié)束了百度事業(yè)的拼博,，青峰事業(yè)的拼搏,！上班后，她被問得多的問題是為什么那么快就來上班,。事實上哪有那么多為什么,？因為有值得“賣命”的老總，因為有存在感極強的平臺,，因為有幸福感十足的團隊,，因為有無法替代的同事。

       那年那月,，她接手營銷部,，成為了集團內(nèi)一個沒有做過銷售的銷售經(jīng)理！沒有做過銷售,，還想要做我們的銷售經(jīng)理,？走著瞧！,！并不知道她在這中間經(jīng)歷過多少苦楚,，也不知道在這中間經(jīng)歷過什么委曲，更不知道她被一線銷售叫板過多少次,，知道的是：那年那月她帶領銷售蓋的“迪拜大樓”記載還沒有人突破,！知道的是：那年的員工答謝會，所有銷售人員上臺為她傾情演繹了那首能代表大伙兒心聲的《感恩的心》,，而臺下并不知情的她瞬間失控,，眼淚止不住的奔跑，不管是在座的領導,，依然在場的我們,，都能感受到那份由衷的認可！當然,，在這歷盡波折的過程中,，她也培養(yǎng)了很多的營銷部經(jīng)理。

      那年那月,，她被任命為總經(jīng)理助理,，并在沒多久后，被任命為副總,，進一步升級為總經(jīng)理,，結(jié)束了洛陽青峰第二掌門人職業(yè)生涯！自從稱為總助,，到副總,，再到總經(jīng)理,，在大伙兒眼里，她不再是那個可愛的女生,，而成了英雄了“女魔頭”：任務完成不行,，會被她訓，客戶沒維護好,，會被她訓，客戶被人搶走,，也會被她訓,，導致很多人都在祈禱，今天她好不要來上班,，如此就不也許被她訓了,！但是，這一切只是因為她是職業(yè)經(jīng)理人,，她要對公司擔負,，她要為大伙兒擔負！因為公司能好好活下去,，大伙兒才能好好活下去,，至少不負大伙兒的追隨，至少讓大伙兒跟著她能賺到錢,！

     在公司,，也許大伙兒更多看到的是她雷厲風行的工作方法，更多感受的是職場中強大的氣場,，更多看到的是人前各種光鮮的權(quán)益,，所不知道的是：她也曾因為一個員工要離職，工資拿不到2000塊而默默自責,，自責到十多天無法好好吃飯,，自責到十多天都豈敢在她面前提那個員工的名字；她也曾在深夜里和有心緒的下屬談話聊到早晨兩點半,，只為了疏導下屬郁悶心情,；她也曾因軀體不舒服，醫(yī)生告知她要住院治療,，連續(xù)輸液幾天剛有好轉(zhuǎn)的跡象,，就偷偷的跑回公司上班，全然不知道所謂的“遵醫(yī)囑”是什麼意思,；她也曾爲了銷售的單子自己去談客戶,；她也曾爲了百度客服部的消費拖著剛做完手術(shù)休息不到三天的身體跨省出差！對她來說,，這些基本上責任,，應有的責任，多說基本上矯情！

      就在她猖狂的拋棄自身利益,，努力打造團隊,，培養(yǎng)的總監(jiān)的經(jīng)理的時候，就在她努力為大伙兒謀取更多生活利益的時候,，出現(xiàn)了一些質(zhì)疑的聲音,，也會有吃瓜群眾跟風作亂，那又如何呢,？人在做天在看,，只要對上，不負信任,；對下,，不負追隨，其他隨他去吧,，畢竟這世界,，并不是每個人都了解你！

       事實上,，她和今天的你我一樣,，基本上一般家庭的一般小孩，也只是一個一般的女生,，也想要天天能準時下班回家陪自己的寶貝,，也不想寶貝說：媽媽，你都不愛我,，你就只愛你的工作,，你去和你的工作一起過吧！�,�,！只是因為責任加身，只是因為要做到對上,，不負信任,；對下，不負追隨,，因此不住的逼迫自己,，逼迫你我成長！她教會了我們：管理層的天職是培養(yǎng)人,；她教會我們怎么提升自己的布置,；她教會了我們?nèi)绾蚊鎸δ莻�龐大的職場；她教會了我很多很多……她更教會了我們什么叫做：對上,，不負信任,；對下,，不負追隨！