公司推出人才招聘優(yōu)惠政策
爲(wèi)了吸引高素質(zhì)人才加盟青峰,優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu),,提升企業(yè)核心競爭力,,公司特推出以下人才招聘優(yōu)惠措施: 一、 其他網(wǎng)絡(luò)公司銷售業(yè)績前三名的營銷人員,,或從事客服,、技術(shù)或管理等工作,業(yè)績,、技術(shù)水平精湛者,加盟本公司可以免除試用期,,直接享受本序列或中級(jí)員工薪酬待遇,。 二、 在其他行業(yè)從事營銷,、客服,、技術(shù)或管理崗位,在本工作領(lǐng)域取得良好業(yè)績者,,經(jīng)用人部門經(jīng)理或總監(jiān)考核,,加盟本公司可以參照上述規(guī)定執(zhí)行,。 |
三、 近三年內(nèi)取得中級(jí)或技術(shù)資質(zhì)證書,、勞動(dòng)技能等級(jí)證書者,,可以免除試用期,直接享受中級(jí)或員工待遇,;取得中級(jí)或資質(zhì)證書時(shí)間超過三年的,,經(jīng)用人部門經(jīng)理或總監(jiān)考核、批準(zhǔn),,也可直接享受中員工待遇,。 四、 在其他企業(yè)從事中,、管理崗位,,具有三年以上、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員,,工作期間團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)良者,,經(jīng)總經(jīng)理考核、批準(zhǔn),,可以直接從事相應(yīng)的管理崗位,,縮短試用期。 五,、 近兩年內(nèi)從本公司離職的員工(因嚴(yán)重違紀(jì)或不能滿足崗位需求被辭退,、勸退人員除外),回公司複職,,從事原崗位或相近崗位的,,可以免除試用期,享受離職時(shí)級(jí)別待遇,,原工齡連續(xù)計(jì)算,;離職超過兩年或複職後從事新崗位工作的,經(jīng)用人部門經(jīng)理或總監(jiān)考核,、總經(jīng)理批準(zhǔn),,可以參照此規(guī)定執(zhí)行。 |